「バイトに賞与がないのは違法」 正社員の6割(109万円)を50代アルバイト女性に支給するよう命令 大阪高裁

「バイトに賞与がないのは違法」 正社員の6割(109万円)を50代アルバイト女性に支給するよう命令 大阪高裁

1 名前:僕らなら ★:2019/02/16(土) 16:42:16.93 ID:7+3Qm16k9大阪医科大(大阪府高槻市)の元アルバイト職員の五十代女性が、正社員らと同じ仕事なのに賞与がなく、待遇格差は違法として大学側に差額の支給を求めた訴訟の控訴審判決で、大阪高裁(江口とし子裁判長)は十…

1 名前:僕らなら ★:2019/02/16(土) 16:42:16.93 ID:7+3Qm16k9

大阪高等裁判所大阪医科大(大阪府高槻市)の元アルバイト職員の五十代女性が、正社員らと同じ仕事なのに賞与がなく、待遇格差は違法として大学側に差額の支給を求めた訴訟の控訴審判決で、大阪高裁(江口とし子裁判長)は十五日、女性敗訴の一審大阪地裁判決を変更し、労働契約法二〇条に違反するとして差額分など約百九万円の支給を命じた。

弁護団によると、アルバイト職員への賞与支給を認める判決は異例といい、「短期間で雇い止めを受ける非正規労働者を救う画期的判断だ」と評価している。

判決理由で江口裁判長は、大学の賞与額が年齢や成績ではなく基本給に連動し、就労自体への対価の趣旨を含む点を踏まえ「(月給制で正社員より労働時間が短い)有期契約社員へは正社員の約八割の賞与があるが、アルバイト職員には全くないのは不合理だ」と指摘。本来なら約六割分が支給されるべきで、これを下回るのは不合理としたほか、夏の有休や病欠中の賃金、休職給の格差も一部違法とした。

判決によると、二〇一三年に秘書として雇われ研究費の管理などを担当。一五年に適応障害となり欠勤し、約一年後に退職した。時給制で、年収は女性と同年に採用された正社員の約半分だった。

労契法二〇条を巡る待遇格差訴訟で最高裁は昨年、賃金総額だけでなく手当など個別の項目ごとに妥当性を精査すべきだとの判断基準を示している。

判決後の記者会見で女性側代理人の河村学弁護士は「賞与にさまざまな趣旨があることを指摘した最高裁判決を踏まえ、勤務実態に沿った判断だ」と評価。女性は「全国の非正規労働者が働きやすくなればうれしい」と話した。

大学側は「判決文が届いておらず、コメントできない」とした。
http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/list/201902/CK2019021602000277.html

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記事引用元
http://blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/1987575.html

ミミチャード社長@ハッピーオーラを是非😁👍✨ @mimic_happyaura

契約社員なんかもフリーターに含まれるのかな? 私としては、派遣会社の正社員や技能社員になったケースが多いのかな?って印象。 少なくともバイト、パートよりも稼げるだろうしいいことかもね。 (賞与計1ヶ月、手取り15万、年間休日100日前後とかならそこまで差もない気もするけど〜)

鈴木 颯太 @marshmallowcand

年末にバイト先から賞与として2万弱入って喜んでたけど打刻が10分区切りの関係で毎回10分、忙しい時は30分延長無賃で勤務とかしてたから、気になって計算してみたら2万強無賃勤務してて±-だったわ。大した額じゃないからいいけど

革命 @Revolution_mid

フリーターはできねえな〜〜〜〜〜 私達と同じ仕事してるのに賞与が無い生活なんて割に合わなすぎるもん、別にそれならバイトの方が仕事は楽そうじゃない?

たらこ@非正規×副業 @tarako_gourmet

非正規雇用者数はH30年時点で2120万人、総労働人口の約4割を占める。 同一労働同一賃金の対象となる人は少なくない。 パートとバイトが半数以上ですが、退職金と賞与の支給対象になります 共働き家庭は少し楽になりそうです😁 1番懸念すべきはバイトの学生がフリーターとして生きる道を選ぶこと

オム子@転職活動中 @SPICY79394943

バレンタインのバイトの面接に行ったのに派遣の仕事のがいいのでは?と提案され、改めて考えて見たが正社員より月給高いし賞与なんてない会社も多いのだから派遣もいいのかなぁと思った。同一労働同一賃金なのに、もはや違いはなんでしょう?3回も転職してるし一生同じ会社で働かなそう自分…

まっくろくろすけ 裏 @daikirai__09

って言って自分ら楽して正社に負担かけてやってもらって当然バイトだからできなくてもやらなくても当然だもんね? それで働き方改革で給与も賞与も有給もなにもかもの権利が同じになって、あたかも同じだけ働いてますみたいな顔して結局責任逃れするよね?サービス業はほぼそうじゃないの?

haduki @hadukikai

最低賃金って、バイト学生や家計の足しにするパートのお給料の話でこれを正規雇用並に無理矢理上げると、地元の経済が崩壊するだけなんだけど・・・ モデルにしている単身世帯が暮らせる様になるためには、月給20万+賞与な正規雇用枠を増やす産業を呼び込むしかない

うわ @uwa310215401

っていうかおかしくない?なんで早出の人がいちばん遅い組と一緒に仕事すんの?なんで忙しいってわかってるのに定時退社が許される人は恨まれず、優しさで残ってあげたわたしがこんな気まずい気持ちで退社しなきゃいけないの?満足に賞与も貰えずに大幅減額されてバイトの給料みたいなもん貰ったのに?

てまりあんぬ @chmclgrdn

相変わらず給料はゴミだし住民税は引かれてないしあると聞いた賞与はあるのかないのか怪しいしだるだるだけどバイト代が入ったのでちょっとだけハッピー

蘭 -らん- @r_m_looove

私が「バイト」で利益やら何やらにはほとんど関係なく働いていて、悪くいえば自分に関係がないからなんだなあ。 うちは予算達成すると賞与が出るからまだかなりいいのかもだけど、もらえたらラッキーくらいの感覚だから賞与のために予算達成をっていうのはないし、そもそも予算がいくらとか知らないし

_hitomi * @raimu3831

会社で賞与とかないのはちょっときついですね💦一応自分はバイトですが、年に2回くらいは賞与あったりします。(あ、でもたまにかもしれませんが😅笑)

とん豚@依存症×3 @not_gamble

今年は転職したてなので、賞与が入る気のないバイトになっている。おまけにアホの如くギャンブルしてるから、来年6月まではじり貧です。

りんこ @rinkoavs

残業より縁がないのが「賞与」 正社員だった頃は勤めてた会社が業績悪くて それ以降は契約社員だったり派遣やバイトだったり

くらげ𓇼𓀤𓆉 @kurage_ririyu

夜勤出来ないしたまに休むしで給料めっちゃ下がるだろうに賞与なんて期待出来ない、それならバイトしてる方がましやん。 という事実に気づいてしまった...... どれだけ頑張っても私のためにはならない...

supermoon🌛№244 @jasdf129

やっぱり大卒とか専門卒じゃないと賞与のある職種につけないのかなぁっていうのがよく分かった。バイトで20万以上貰えたときはお金持ちになれたと思って感動したヨ……そんなに売れてるなら時給プラス歩合給欲しいよネ

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